Wil jij bezwaarprocedures binnen de Wet langdurige zorg behandelen met oog voor zowel juridische als medische aspecten? Werk je graag zelfstandig én in teamverband aan zorgvuldige heroverwegingen waarin de cliënt centraal staat? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Juridisch Medewerker bij Bezwaar & Beroep handel je op adequate en deskundige wijze bezwaarprocedures af en bied je ondersteuning aan je collega’s.
Je verricht medisch en juridisch (her)onderzoek binnen de Wet langdurige zorg zodat er een duidelijk en compleet beeld van de situatie van de client ontstaat. Hierbij zorg je ervoor dat de client in de gelegenheid wordt gesteld om het bezwaar toe te lichten. Je zorgt vervolgens voor een inhoudelijke heroverweging. Incidenteel is het nodig om een huisbezoek af te leggen, bijvoorbeeld als er geen duidelijk beeld bestaat op basis van documenten en/of vanuit een eerder onderzoek waar tegen bezwaar is gemaakt. Meestal betrek je de Medisch Adviseur bij je bevindingen en vraag je medisch advies. Ook het doen van een hoorzitting kan tot je taken behoren alvorens je een goed gemotiveerd besluit in bezwaar afgeeft.
Je werkt samen in een landelijk multidisciplinair team met Juristen, Juridisch Medewerkers en Medisch Adviseurs. In deze rol heb je contact met allerlei externe instanties en vertegenwoordig je het CIZ vanuit je eigen specialisme. Je houdt de bezwaarmaker gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voorgang van het bezwaar.

Wat breng je mee?

Je werkt graag zelfstandig, levert kwaliteit en neemt het initiatief om met je collega’s te zoeken naar verbeteringen om tot een optimaal werkproces te komen. Je bent niet bang om een andere mening dan de groep te hebben en een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en je bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner. Je bent analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Daarnaast vind je voldoening in het werken zowel in een landelijk team als op regionaal niveau. Je bent flexibel en je weet je weg te vinden in een werkomgeving die volop in beweging is. Het is een pré indien je kennis hebt van de sociale kaart, van ontwikkelingen binnen en buiten het CIZ en de werkprocessen van het CIZ. Ook kennis van de gezondheidszorg heeft de voorkeur.

En verder:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring in de zorg;
• Kennis van het vakgebied, relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures is een pré;
• Je bent klantgericht; je kunt goed luisteren, je voldoende inleven in de situatie van de client;
• Je kan goed omgaan met weerstand en staat stevig in je schoenen;
• Je bent flexibel in het reizen naar je standplaats. Voor de huisbezoeken is het handig om in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Je wordt zorgvuldig ingewerkt door een ervaren collega. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget? Je ontvangt een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot een aanstelling voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. Kortom, een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving.
De arbeidsvoorwaarden zijn: afhankelijk van opleiding en ervaring, €3.709,71- €5.478,58 bruto per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersoon

Als jij jezelf herkent in deze competenties en klaar bent voor een uitdagende functie waarin je maatschappelijke impact kunt maken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze vacature bij het CIZ.
We zien je reactie, inclusief een heldere motivatie waarin je jouw expertise en kwaliteiten benadrukt graag tegemoet. De sluitingsdatum voor de vacature is 2 juli 2025. De gesprekken vinden op woensdag 9 juli 2025 en vrijdag 11 juli 2025 plaats.
Wil je meer weten over de functie of het team? Bel dan met Jan Pieter Verweij. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Thijs.
Jan Pieter Verweij, Teamcoach -06 115 643 00
Thijs Drogtrop, Corporate Recruiter – 06 436 624 76