Vind je het leuk om de zorgbehoefte van een kind in kaart te brengen en alle puzzelstukjes te verzamelen om te beoordelen of er sprake is van een intensieve zorgvraag? 

Wat ga je doen?

Je geeft advies aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB) of er sprake is van een intensieve zorgvraag bij kinderen van 3 tot 18 jaar. Je doet dit aan de hand van een bij wet vastgesteld beoordelingskader. Je beoordeelt de adviesaanvragen van de SVB en hebt hiervoor contact met ouders en zorgprofessionals die betrokken zijn bij het kind waarvoor de aanvraag is gedaan. Je beoordeelt de beschikbare informatie en verkrijgt telefonisch of schriftelijk aanvullende informatie waar nodig. Je werkt samen met een team van beoordelaars DKIZ en hebt indien nodig contact met de Medisch Adviseur en de Administratieve Ondersteuning. Je voert indien van toepassing een collegiale toetsing uit op een beoordeling van een collega en je bent in staat om op opbouwende wijze feedback te geven en te ontvangen. Je legt verantwoording af over je prestaties aan je (sub)team en de teamcoach. Wij willen graag van elkaar leren om samen zo snel en zorgvuldig mogelijk een advies te geven. Je houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag. Je werkt binnen een landelijk team van ongeveer 55 collega’s verdeeld in 5 subteams. Je werkt hybride, zowel vanuit huis als op kantoor. Binnen bepaalde kaders bepaal je zelf de balans.  

Wat breng je mee?

Je hebt een toegankelijke en open persoonlijkheid. Je hebt veel plezier in het doen van (methodisch) onderzoek en bent in staat om begripvol en empathisch met ouders te communiceren tijdens het onderzoek en de uitslag daarvan. Je hebt ervaring in het doen van onderzoek naar de zorgbehoefte of ervaring in de zorg, bij voorkeur met kinderen, of je hebt een opleiding gevolgd op dit vlak en staat aan het begin van je carrière. Je werkt graag in een team om een bijdrage te leveren aan de teamdoelstellingen. Want ik, is wij!

Verder heb je: 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau; 
• Je beschikt over analytische vaardigheden en bent besluitvaardig; 
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; 
• Je beschikt over tact en kunt je inleven in de situatie van de ouders/verzorgers; 
• Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in de richting van Maatschappelijke Werk en Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Sociaal Juridische Dienstverlening; 
• Je beschikt over medische kennis en kennis van het beoordelingskader DKIZ (geen harde eis, wel een belangrijke pré). 
• Je bent beschikbaar op vrijdag; we zijn op zoek naar een nieuwe collega voor wie dit goed mogelijk is.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. 

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 2.878 - € 4.063 per maand (schaal 45 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Tijdens de selectie maken we gebruik van een ronde gesprekken, waarbij twee teams van de selectiecommissie gelijktijdig in gesprek gaan met een kandidaat. In dit gesprek wordt zowel ingegaan op casuïstiek als op de persoonlijke drijfveren van de kandidaat. De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 19 november 2025 en de gesprekken vinden plaats op woensdag 3 december 2025 in Utrecht.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454 of leden van het team waarin je terecht komt, Theo Hoolsema (Teamcoach) via 0610260710 en Nina Diender (Beoordelaar DKIZ) via 0634353397.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld