Zoek je een functie met maatschappelijke relevantie in een landschap dat voortdurend verandert? Heb je een scherp analytisch vermogen en een strategische denkwijze? Dan nodigen we jou van harte uit om ons team te komen versterken als Juridisch beleidsadviseur Analyse & Advies.

Wat ga je doen?

Voor het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met een juridische achtergrond voor het team van beleidsadviseurs. In deze rol is geen dag hetzelfde: je houdt je bezig met uiteenlopende onderwerpen zoals de GGZ, de toekomst van de ouderenzorg, of nieuwe wetswijzigingen. Je hebt regelmatig overleg met externe partijen, zoals het ministerie van VWS en brancheorganisaties, en je fungeert als belangrijke schakel tussen hen en het CIZ. Je weet complexe signalen te analyseren, verbanden te leggen en proactief te reageren. Daarnaast ben je in staat om strategieën en beleidsontwikkelingen op zowel tactisch, strategisch als operationeel niveau te vertalen en te communiceren, zowel intern als extern.

Als beleidsadviseur binnen de afdeling Analyse en Advies speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardig (juridisch) advies en draag je zorg voor de implementatie daarvan. Je combineert een scherpe juridische blik met een verbindende aanpak, en je vertegenwoordigt de standpunten van het CIZ in gesprekken met belangrijke spelers zoals het ministerie van VWS. Deze functie biedt een uitdagende kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Wij zijn een team bestaande uit 16 beleidsadviseurs met uiteenlopende achtergronden, variërend van zorg tot recht. We werken samen in een informele sfeer en werken hybride. Dankzij onze diverse kennis, persoonlijkheden en ervaringen zijn we in staat om een breed scala aan vraagstukken aan te pakken en effectief beleid te ontwikkelen. De onderwerpen zijn zeer divers en worden veelal in wisselende samenstellingen opgepakt. Hierdoor kom je met een grote verscheidenheid aan onderwerpen en collega’s in aanraking.

Wat breng je mee?

We zoeken een kandidaat met kennis van het juridische landschap. Een sterke persoonlijkheid met een gedegen achtergrond in het recht, klaar om actief deel te nemen aan de vele juridische vraagstukken die binnen ons vakgebied naar voren komen. We zoeken iemand die niet alleen bekwaam is in juridische analyse, maar ook in staat is om deze analyses te vertalen naar intern beleid. Dankzij je helicopterview kun je overzicht houden over diverse vraagstukken en de samenhang tussen verschillende onderwerpen zien.

En verder:

· Je hebt WO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

· Je bent jurist en hebt kennis van het gezondheidsrecht of bestuursrecht;

· Ervaring met het werken met externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit is een pré;

· Je bent in staat een begrijpelijke vertaalslag te maken van wet- en regelgeving naar de uitvoering, de werkprocessen binnen de organisatie en kan deze vertalen in beleid;

· Heb je ervaring opgedaan bij de (rijks)overheid of een uitvoeringsorganisatie? Daar worden we heel blij van!

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. 

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.951 - € 7.080 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum van 15 juli graag tegemoet. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 22 en 23 juli. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via 0614307651. Bel met Sophie Wezenbeek(Beleidsadviseur) als je vragen hebt over de functie zelf via 0614307663.